資源認識の変化がもたらす戦略転換：2005年以降の地上波東京キー局の戦略の多様化

渡辺圭史

本稿は企業の戦略転換を経営資源の認識の変化から論じることを目的にしている。経営資源の認識の変化をもたらす要因は⑴他の資源との関係（シナジー）、⑵他の組織との資源依存関係や制度、⑶事前認識と事後認識の差異、がある。経営者による能動的な資源の探索と活用においてこれら3つの要因がはたらいて資源認識が変化することもあれば、他の企業が経営者に気づかせることでこれらの要因がはたらくこともある。

経営と制度

首都大学東京

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